Türkiye’de Sağlık Turizmi – Turkish Medical Centers ile Güvenli ve Konforlu Tedavi
Türkiye, dünyada sağlık turizmi alanında en çok tercih edilen ülkelerden biridir. En fazla “JSI Akreditasyon Sertifikası”na sahip ikinci ülke olarak, yüksek teknolojiye sahip akıllı hastaneleri, çevre dostu modern sağlık tesisleri, uluslararası alanda tanınmış uzman doktorları ve deneyimli sağlık çalışanları ile global hastalara güven vermektedir.
Türkiye’de sağlık turizmi, kaliteli tedavi imkanlarını, uygun maliyetleri ve kısa bekleme sürelerini bir arada sunar. Bu nedenle her yıl binlerce uluslararası hasta; beyin ve omurga cerrahisi, ortopedi, onkoloji, estetik cerrahi, diş tedavisi ve daha birçok branşta tedavi olmak için Türkiye’yi tercih etmektedir.
Turkish Medical Centers, merkezi İstanbul’da bulunan, Türkiye’nin 17 büyük şehrinde faaliyet gösteren 120 sağlık tesisi ve 2.500’den fazla profesyonel hekim ile iş birliği yapan, uluslararası akreditasyona sahip prestijli bir sağlık turizmi şirketidir. Tüm teşhis, tedavi ve iyileşme sürecini profesyonel olarak planlar ve yönetir.Kurumumuz, uluslararası akreditasyona sahip güvenilir bir sağlık turizmi aracı kuruluşudur.
Tüm tedaviler, Sağlık Turizmi Yetki Belgesi bulunan anlaşmalı kliniklerde gerçekleştirilmektedir.
Türkiye’de Sağlık Turizmi Hizmetlerimiz
- Tedavi öncesi ve sonrası organizasyon
- Konaklama ve transfer hizmetleri
- Tercüman ve hasta danışmanlığı
- Uluslararası akreditasyonlu hastanelerde tedavi
- Kişiye özel sağlık planlaması
Vizyonumuz
Dünya standartlarında sağlık turizmi hizmetleri sunarak, her bireyin ihtiyacına göre özelleştirilmiş tedavi imkanlarını en uygun koşullarda ulaştırmak.
Misyonumuz
Türkiye’de sağlık turizmi alanında lider olarak, hastalarımıza güvenli, kaliteli, konforlu ve erişilebilir sağlık hizmetleri sunmak; tedavi sürecinin her aşamasında memnuniyetlerini en üst düzeyde tutmak.
Türkiye, özellikle son yıllarda yetiştirdiği doktorları ve inşa ettiği yüksek teknolojik hastaneleri sayesinde ürettiği yüksek kaliteli sağlık hizmetiyle tıp alanında büyük bir sıçrama yapmıştır. Tıp doktorları yetişirken eğitim aldıkları uzmanlık dalı içinde bazı konulara daha yatkın olabilirler ve o konulara daha çok ilgi duyabilirler. Bu hekimler genellikle akademik çalışmalarını da bu konuda yaparlar ve uzmanlaşırlar. Bu yetişmiş hekimler, ilgi alanlarını uygulama alanı bulacakları ve ekipleşecekleri kurumları konularında özelleşmiş merkezler haline getirirler.
Turkish Medical Centers’ın kuruluş amacı, konusunda özelleşmiş ekipleri ve merkezleri, ihtiyacı olan hastalarla buluşturmak ve sunulan sağlık hizmetini en üst düzeye çıkartmaktır. Bu amaçla hastaları, devamlı yanında olan ve 7/24 ulaşılabilir, samimi, güvenilir ve tecrübeli bir ekip karşılar. Bu ekip hastaların doğru tanı, doğru tedavi ve iyi takip almasını sağlamak için çalışır. İşlerin düzenli ve hızlı ilerlemesi ile hasta konforunun maksimum düzeyde olması için tüm organizasyonu üstlenir.
Doğru tanıyı ve tedaviyi alacağınız, uzman ekipler ve merkezlerde buluşmak ve sağlıklı günlerde görüşmek üzere…
Turkish Medical Centers
Turkish Medical Centers, insanı en önemli girdi ve değer olarak gören, insan odaklı bir anlayışa sahiptir. Çalışanların şirkete bağlılığını ve güvenini esas alır. Proaktif ve yenilikçi bir yaklaşıma sahip şirketlerimiz, stratejik kararlarında şirket çalışanlarının düşüncelerinin etkin konumda olduğu bir yapıdadır. Başarısının ardında çalışanlarının olduğu prensibinden hareketle çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlayan, sürekli gelişim imkânları sunan, motivasyonunu arttırarak iş yaşantısıyla beraber sosyal hayatlarını da destekleyici bir çalışma ortamı sağlar. “Toplam Kalite Yönetimi” model anlayışıyla da sektörde örnek ve lider şirketlerin başında gelmektedir.
Politikalarımız:
- Eğitim ve gelişim programları
- Kariyer planlamalarını oluşturma
- Çalışanların performanslarını değerlendirme ve üst seviyeye çıkarma
- Objektif ve adil bir ücret politikası belirleme
- İş sağlığını ve güvenliklerini sağlama
- İnsana saygı, tarafsızlık, gizlilik, disiplin ve bilimsellik anlayışları ile ilerleme
- İnsan kaynakları politikaları ile şirket politikalarını bütünleştirme ve şirket kültürü oluşturma
- Çalışanlarımızın bağlılığını ve memnuniyetini en üst seviyede tutma
- Sosyal sorumluluk projelerini gerçekleştirme
- Yenilikçi, kişisel farkındalığı yüksek, gelişime açık, kendisini şirket stratejileri ve hedeflerine kolayca adapte edilebilen kişilerin istihdamını sağlama